人间四月天，春暖花开。随着疫情防控常态化，各地企业加快了有序复工、恢复生产的节奏。毫无疑问，稳就业是今年经济工作的重中之重。当然，疫情阻挡不了企业对校园人才的渴求。
此前，人社部发文，鼓励企业通过视频招聘、远程面试、在线笔试等方式，实施「就业服务不打烊，网上招聘不停歇」的线上春风行动。
海纳作为大规模视频面试最佳提供商，疫情期间不仅帮助3000多家企业实现了云招聘，针对今年春招更是提供了一整套云校招解决方案。从空中宣讲会到在线笔试，再到视频面试，实现一站式线上招聘，助力企业做好疫情防控工作，实现春招不打烊。
空中宣讲会，打造雇主品牌入海口
伴随着线下宣讲会、双选会等面对面为主的校招渠道暂停甚至取消，线上宣讲、线上投递是未来一段时间内最主要的人才获取渠道。为此，海纳推出空中宣讲会解决方案，帮助企业打造线上雇主品牌入海口。
(1)一键创建，推广便捷
直播间支持个性化装饰，支持企业图标、背景图片、背景色设置，方便企业品牌露出和渠道传播。学生可以从高校就业网站、企业网站、微信公众号等渠道进入直播间，观看宣讲会，方便快捷。
(2)在线宣讲，高频互动
企业在直播间可以播放多个宣传片，支持多终端播放。宣讲过程中，HR可以在聊天室中与学生互动和答疑，活跃直播间氛围。
(3)快速投递，汇总简历
直播间可以个性化地展示公司简介、职位描述和投递入口，学生可以一键投递，操作顺畅无门槛。
在线考试，综合考察候选人素质
以往的校招线下笔试，HR需要与校方协调场地，根据不同岗位出题组卷、监考，协调面试官批卷打分、归档录入。这些事务性工作费时费力，覆盖率和到场率也不理想。
海纳提供专业高效的在线笔试工具，使笔试不再受时间和地域的限制。帮助企业简化考试流程，降低组织协调成本，候选人也可随时随地在线答题。截至目前，已有国药集团、伟仕佳杰等企业通过海纳在线考试实现线上人才选拔。
(1)支持题库自建、多种题型
海纳支持题库自建，支持单选题、多选题、判断题、问答题等多种题型，满足不同岗位、级别人员的考试需求。
(2)多种防作弊方式，保障公平公正
考试过程中全程开始摄像头，还可以监测切屏次数，支持题目顺序和选项顺序随机打乱，确保笔试成绩真实公正，助力企业高精准人才甄选。
(3)集中考试or随时来考，灵活安排
支持多种考试形式，既可以让候选人统一时间集中考试，也可以灵活安排，让候选人在规定时间范围内提交，避免因时间冲突等原因错失优秀人才。
(4)海纳自动判分，高效初筛
客观题由海纳自动判分，问答题可分发给不同的阅卷官在线阅卷，大幅缩短阅卷时间。笔试成绩会被保存在系统中便于后续随时查阅，且支持考卷导出下载，便于存档。
AI视频初筛，快速甄别所需人才
只需出几道题，候选人自助完成视频问答，HR在海纳查看候选人提交的录制视频，并做打分和评估，进而快速完成初筛。AI视频初筛作为候选人可独立完成的面试类型，极大地解放了HR的协调时间。很适合大规模初面、大批量校招这种情况。
此外，海纳还在不断融入、优化微表情识别、语音识别等AI技术，通过捕捉候选人情绪变化，进而结合性格分析、职业模型测评等工具，多维评估候选人。
截至目前，已有十余家高校及艺考培训机构通过海纳AI视频面试，提升了初筛效率，节省了时间和人力成本。
多种面试形式，完美还原线下流程
针对校园招聘大规模集中面试的场景，海纳提供包括群面、小组面试、排队面试、多对1、多对多等各种面试形式，支持批量创建面试、批量导入候选人，轻松搞定以往线下面试的场景。
(1)支持群面、小组面试、排队面试、多对1、多对多等，免去大量线下繁琐重复的协调工作
(2)支持PC/APP/小程序多终端，稳定流畅
(3)支持自动录制、自动通知、屏幕共享、上传与查看简历等实用功能
(4)支持多人招聘团队协作，轻松搞定大量面试
(5)面试官单向美颜，宅家办公也可精致上线
海纳视频面试提供24小时专人服务，可为大客户定制开发，也可通过API接入自己的ATS系统。这款顶尖团队打造的产品，在疫情期间获得了海量客户的认可和口碑推荐，大厂均在使用。
疫情期间，上述云校招解决方案的各项功能全部免费!微信关注“海纳人事”公众号，无需填写表单被动等待，自行注册即可免费使用。