提高素质 转变作风 解决问题 推动工作

我省组织系统开展“树立新形象 实现两满意”主题实践活动

　　近日，省委组织部提出开展“树立新形象，实现两满意”主题实践活动，这是我省推动组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的具体举措，旨在让全省各级组织部门和广大组工干部在提高素质、转变作风、解决问题、推动工作的实践中树立新形象。

　　“树立新形象，实现两满意”主题实践活动的具体内容：一是切实解决组织工作中的重点、难点问题。要围绕组织工作面临的新课题新要求，围绕提升选人用人公信度和组织工作的满意度，认真开展调查研究，广泛听取下级组织部门、工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议，特别是要针对人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，针对本地本部门在贯彻落实中央、省委和上级组织部门的重大决策部署上存在的突出问题，立说立行，及时研究，提出具体措施，并切实抓好落实。二是切实解决组工干部存在的突出问题。要按照组工干部“讲党性、重品行、作表率”的基本要求，组织组工干部从党性观念、思想品行、能力素质等方面，认真查找在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题并加以解决。要深化组织部门效能建设，深入推进“强基争先、强能创优”岗位练兵活动，切实提高组工干部执行力、创新力和服务力，为践行“讲党性、重品行、作表率”的要求提供可靠保障。三是建立健全组织部门服务体系。要完善服务制度和措施，建立和完善上级组织部门服务下级组织部门，组织部门服务党员、干部和人才，组工干部服务群众的组织部门服务体系。要建立完善重要情况适时通报和新闻发布、组织工作政策法规向社会公开、重要文件征询“两代表一委员”和专家学者意见等制度，不断增强组织工作的公开性和透明度。四是真心实意为党员干部群众办实事、做好事、解难事。要结合开展“万个支部帮扶，万名党员结对”活动和“三联三帮”主题实践活动，组织组工干部广泛开展“四访四问四帮”活动，即访农村、企业、社区等基层党组织，问受灾情况，帮助开展灾后重建和生产自救工作；访党员，问生产、生活和学习情况，帮助找准发展路子；访专家、学者等各类人才，问工作、科研情况，帮助解决实际困难；访工作对象，问答复问题和工作办理的满意度，帮助解决具体问题。每个支部、处(科)室和每名组工干部，要承诺解决1至2件党员干部群众最关心、最直接、最现实的问题。