贵州行业在线讯： 3月12日，省人事厅召开新闻发布会，发布《2007年度贵州省人才开发需求专业目录》。《目录》采集了政府各级人事部门汇集各地机关、事业单位、国有企业今年对各类人才需求的具体数据，准确反映了人才市场中需求相对急迫或旺盛的专业、行业和产业信息。

　　《目录》把人才划分为党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村乡土实用性人才等5类。据预测，今年全省各地、各部门对这5类人才的需求总量为89022人，其中各类高层次人才、经济社会发展紧缺人才、技能人才和农村乡土人才的需求量较大，特别是农村实用性人才的需求高达32715人。

　　据省人事厅副厅长侯丽江介绍，今年我省人才开发部门将着力整体提升人才队伍实力，力争全省人才总量在现有约168万人的基础上年内达到175万人，同时注重人才结构改善和能力素质培养，调整人才在产业、行业和区域的分布。

　　另悉，去年，我省加大人才引进力度，使硕士学位研究生以上学历或副高级以上专业技术职务的高层次人才流入总数达到317人，而从省内流出到省外的仅有52人，总数实现顺流。