通过建立专门的党建交流网站，极大地方便了贵航集团2万多名党员交流讨论，也拉近了45家基层党支部的距离，远离总部的贵航集团职工切实感受到了网上参与的便捷。

　　“而《保证体系》从10个体系量列出了80条要求，枯燥、说教的党建工作变得有章可循，可操作性强。”长期接到基层党支部反映不知如何搞好党建的贵航集团党委书记江超说。

　　“党政主要领导每年在党员和干部中讲1次党课、作1次形势报告或学习辅导。”有了这样的条例，考核党员干部也就有了依据。

　　贵航集团党建80条一推出就受到了大家的关注，具有贵航特色的党建条例，从党建工作运行机制、领导班子和干部建设、集团文化建设等10个方面对新时期党建提出了要求，企业党组织实行管理评审、监督审核，每年进行一次评比，企业党委书记的考评还直接与年薪挂钩。

　　近年来，贵航集团明确企业党建工作必须突出围绕企业科研生产经营为中心，创新党建工作，涌现了黎阳公司、金江公司党委等获“全国先进基层党组织”称号的基层党组织。该集团在战略转型、快速发展之际，为了建立健全党建工作长效机制，促进企业党建工作规范化、标准化、程序化、科学化、切实发挥企业党组织政治核心作用，借鉴ISO9000、流程再造、精益管理、平衡记分卡等先进管理手段，创建了企业党的建设先进性工程文件化的管理模式，成为中央企业2007年至2008年度党建研究课题。

　　目前，贵航集团下属的10家企业已开始全面实行保证体系，并按体系要求进行考核。